Malgré l'évolution des modèles d'après-guerre dans lesquels les agricultrices étaient reléguées à la sphère domestique et aux tâches invisibles de la ferme, dans le monde agricole comme ailleurs, les femmes font face à des inégalités persistantes. Elles sont aujourd'hui présentées comme un renouveau pour une agriculture durable et résiliente.

L'objectif de cette étude est de comprendre en quoi les femmes agricultrices de l'Adage, un CIVAM de Bretagne sont motrices dans la transition agroécologique de leur ferme ainsi que les impacts de cette transition sur leur travail. Au sein de l'Adage, ce sont les Elles, groupe de paysannes en non-mixité qui portent ce projet. À l'aide d'entretiens qualitatifs, des récits de vie ont été récoltés auprès de 11 femmes membres de l'association, toutes installées en bovin lait mais présentant des trajectoires de vies hétérogènes. Nous avons remarqué que sur les fermes, les changements opérés dans le travail sont impulsés par besoin de cohérence entre des valeurs personnelles et l'activité quotidienne. Pour certaines femmes, le changement provient d'un besoin de pallier une inégalité vécue, principalement le fait de ne pas trouver de place sur la ferme. Pour d'autres, il renvoie à un travail de care envers les autres et l'environnement. Les changements portés sont synonymes de modifications dans l’organisation du travail (répartition des tâches non plus sur un critère de genre mais d’envies) dans la gouvernance (prendre part aux décisions et être entendue) et dans la création de résilience de la ferme (diversification des ateliers de production, ouvertures dans l’espace extérieur) et donc de transition agroécologique.

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